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设计个人简历的几点入门

那个短发姑 2019-4-24 09:52

在大公司,HR每天会收到几百封简历,像是Google,每年更是会收到超过100万份,但是

所以简历这道关卡,无论如何还是要过去

连推销自己都懒的人,不PASS你PASS谁

不要搞的太复杂,除非你非常确定你要去的公司好这口

我们都知道人的阅读习惯是,“先从左至右,然后从上到下”,所以当你对简历布局无从下手的时候,可以简单参考下图的方案

当然,如果你还想在视觉设计上进一步优化,可以先从下面这几点入门

可以试着将标题放大,同时下边的信息采用按中轴线对其,整个简历粗旷中带着秀气,会有一种杂志的排版感觉,当然也是很有设计感的

选择一个明亮耀眼的颜色,尽量避免左侧画面的沉闷无趣,但要注意亮度的掌控,不要影响阅读体验

我们可以用较深的颜色作为底色,与亮色互补的同时,又开辟了“白纸黑字”以外的新道路,电子简历也不用考虑打印的问题

如果你搞不定太复杂的设计,但又想要好的效果,在字体上下功夫是个不错的选择,同样是简单的标题,稍作变形的字体,完胜系统默认的字体

很多人还是喜欢用一本正经的,身份证照或者商务头像,虽然目前这还是比较保险的方式,但是根据行业不同,你也可以多用些个性化的视觉语言

看多了密密麻麻的文字,难免会让人提不起兴趣,适当加入一些图标、图形等视觉元素,不仅能快速区分段落内容,也可以增添些许趣味性

在创客贴中选择【素材】-【图标】目前有20多个分类可供选择

除了“图标”这种常规操作,在留白处适当添加一些修饰元素,或者是图案背景,这些都会瞬间提升设计感

说到这里要声明一下,简历的视觉性的并不适用于所有行业,不要置之不理,也不要盲目追求

在美国常青藤、英国牛津剑桥、清北复交的顶尖金融系学生,他们的简历都是这样的

超强性冷淡,自带外语版本,一页纸搞定,所以归根结底还是那句话,牛逼的从来不是模板,而是你的经历

450年前,达芬奇写下人类历史上第一份简历,是书信形式,当时的简历并没有规范

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